1. 每個禮拜都要上班嗎？要上幾天？幾小時？
2. 請假怎麼請？可以心情不好就不去上班嗎？病假要收據嗎？要補班嗎？ 3. 薪水是現金還是轉帳？何時發？需要上滿幾天才發嗎（這叫壓檔，不要找這種）？ 4. 休檔怎麼休？下檔提前多久講？（有的要提前兩週，那你下檔前那兩週上班其實是逼著去上的，很不好）上面講到的壓檔，意即上滿幾天固定時數，經紀公司才會發薪水。是一種逼人上班的方式——不上滿那個天數就拿不到錢，逼你一定要去上班。
這不正常，請不要跟這種經紀。
很多會在填人事資料表的時候偷渡另一張紙，叫你看完要押手印
不要簽不要按手印，簽下去就綁4-6個月，還有違約金數萬到數十萬不等
這個合約沒有法律效益，但是酒店不講法律（有受勞基法保障嗎？）
不是說會有兄弟討錢那麼誇張，但是經紀公司跟酒店背後都是有兄弟的
簽合約下去，公司條件不好也不敢跑
這等於是入職的建檔。但注意會填得非常詳細！連身分證字號也要填！還要押手印！收身分證去影印！所以我建議身分證只提供影本，而且影本要註記僅提供建檔，背面右上右下號碼馬賽克
就算沒有簽約，要跟原本經紀解約，也不能馬上繼續在同家店工作，要等六個月左右才能回來。為了避免同家店裡面的經紀惡性競爭（挖角＝洗妹）有這項不成文規定